SOS TÉLÉ-TRAVAIL : L’organisation familiale en contexte de télé-travail

Des outils concrets pour vous aider à mieux affronter cette période de télé-travail avec vos enfants autour.

MAMAAAAAAAAAANNN !!!!

» JE NE SAIS PLUS QUOI FAIRE, C’EST LONG!  »

» CHRISTOPHE A DÉTRUIT MON CHÂTEAU DE CARTES PENDANT QUE J’ÉTAIS À LA SALLE DE BAIN.  »

» SOPHIE M’A VOLÉ MA POUPÉE ET ELLE SAIT QU’ELLE NE DOIT PAS ENTRER DANS MA CHAMBRE.  »

» QU’EST-CE QU’ON MANGE POUR DÎNER? J’AI FAIM…  »

La réalité actuelle des famille et des travailleurs en contexte de confinement.

SOS TÉLÉ-TRAVAIL : L’organisation familiale en contexte de télé-travail.

Voici des outils concrets pour vous aider à mieux affronter cette période de télé-travail avec vos enfants autour!

Nancy Doyon, éducatrice spécialisée depuis 30 ans ans et coach familial,  spécialiste des troubles du comportement, s’intéresse depuis de nombreuses années au lien entre le stress, l’anxiété et les comportements perturbateurs. Dans les divers milieux où elle a travaillé (Centre jeunesse, écoles, CLSC), elle détonnait régulièrement par ses façons de faire. Alors que d’autres intervenants s’acharnaient à multiplier les mesures punitives et les « arrêt d’agir » devant ce qu’ils croyaient être de l’opposition ou des caprices, Nancy tentait de trouver ce qui pouvait bien rendre l’enfant anxieux et d’aider celui-ci à y faire face. À travers plusieurs lecture et formation elle a développé une excellente expertise et des outils efficaces pour aider les enfants anxieux à s’épanouir.

Veuillezremplir le formulairedédié sur cette page pour demander une soumission pour cette formation.

Vous pouvez organiser un groupe de parents ou d’intervenants ou passer par la direction de votre organisme ou entreprise.